\u00ab FORMATION PROFESSIONNELLE EN ALTERNANCE DANS LA REALITE POST-INDUSTRIELLE – ERASMUS + 2016-2017 \u00bb<\/p>\n\n\n\n
La Maison de la Ville Saint-Etienne \u00e0 Katowice et l’ASEMKA avaient pour mission de d\u00e9velopper des programmes de cadres et de s\u00e9jours pour \u00e9tudiants, d’\u00e9tablir une coop\u00e9ration avec les entit\u00e9s partenaires int\u00e9ress\u00e9es par l’admission de stagiaires polonais, la logistique li\u00e9e au s\u00e9jour du groupe, l’assistance linguistique et technique pendant la mise en \u0153uvre du projet, mais aussi la formation culturelle pour le personnel de centres d’enseignement participants dans le projet. La formation englobe des questions historiques, sociales et culturelles de la France contemporaine, ainsi que des informations de base sur la ville de Saint-Etienne et sa r\u00e9gion et, \u00e9galement, sur la coop\u00e9ration entre les villes partenaires de Katowice et de Saint-\u00c9tienne.<\/p>\n\n\n\n
Le projet comprenait deux visites du personnel des centres de formation polonais, r\u00e9alis\u00e9es en mars et en octobre 2016. Le programme de s\u00e9jour pr\u00e9voyait un s\u00e9minaire d’ouverture du projet au si\u00e8ge de la Mairie de Saint-Etienne avec des repr\u00e9sentants des autorit\u00e9s de Saint-Etienne, ainsi que de l’AFPA Loire et du GRETA FOR-SE. Les points principaux de la mission d’\u00e9tude \u00e9taient des visites approfondies du personnel polonais dans certains centres de formation fran\u00e7ais, permettant de comprendre en profondeur leur sp\u00e9cificit\u00e9 et organisation, leurs principes de fonctionnement et de financement, ainsi que de discuter et d’\u00e9changer de leurs exp\u00e9riences avec des cadres et des \u00e9tudiants fran\u00e7ais. De plus, une visite \u00e0 des entreprises coop\u00e9rant avec des centres de formation en alternance a aussi \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e. Pendant ce s\u00e9jour les participants se sont rendus, entre autres, dans les \u00e9tablissements suivants : CFA BTP Loire ; CFAI, Campus ISTP, Lyc\u00e9e Professionnel Etienne MIMARD.<\/p>\n\n\n\n
L’\u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 du projet a \u00e9t\u00e9 le s\u00e9jour de 40 \u00e9tudiants des centres de formation sil\u00e9siens \u00e0 Saint-Etienne, y compris une formation et des stages dans des institutions et des entit\u00e9s priv\u00e9es s\u00e9lectionn\u00e9es pour le projet.<\/p>\n\n\n\n
Des \u00e9tudiants repr\u00e9sentant 4 branches d\u2019industries (tourisme, informatique, \u00e9nergies renouvelables et construction) ont pass\u00e9 un mois \u00e0 Saint-\u00c9tienne et ont acquis des connaissances th\u00e9oriques et pratiques, en utilisant les infrastructures de formation professionnelle fran\u00e7aises comme installations d\u2019enseignement et d\u2019ateliers. Les associations DMSEK \/ ASEMKA avaient pour t\u00e2che de trouver des partenaires appropri\u00e9s, c\u2019est-\u00e0-dire des \u00e9tablissements d\u2019enseignement situ\u00e9s dans les zones retenues pour le projet, pr\u00eats \u00e0 accepter les \u00e9tudiants polonais, \u00e0 signer des accords et des contrats et \u00e0 assurer un bon d\u00e9roulement du s\u00e9jour des jeunes en France. Dans le cadre du projet, le s\u00e9jour de deux groupes de 20 personnes a \u00e9t\u00e9 envisag\u00e9, le premier en 2016 et le second en 2017.<\/p>\n\n\n\n
Le premier groupe de 20 jeunes s’est rendu \u00e0 Saint-Etienne en avril 2016.
Le s\u00e9jour des jeunes comprenait \u00e0 la fois une formation th\u00e9orique et pratique.
La partie th\u00e9orique de la formation a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e dans les institutions partenaires s\u00e9lectionn\u00e9es, \u00e0 savoir :
– technologie de l\u2019information : Lyc\u00e9e Claude Fauriel de Saint-Etienne pour le programme \u00e9ducatif original d\u00e9velopp\u00e9 par l\u2019ASEMKA,
– tourisme : formation d’une semaine dans un lyc\u00e9e professionnel de Montbrison dans les domaines de l’accueil, de la communication avec les clients et du commerce,
– construction et \u00e9nergies renouvelables : toute la formation a eu lieu au centre de formation BTP CF<\/p>\n\n\n\n
La partie pratique de la formation a \u00e9t\u00e9 mise en \u0153uvre dans les \u00e9tablissements suivants :
– technologie de l\u2019information : les \u00e9tudiants ont \u00e9t\u00e9 divis\u00e9s et ont pass\u00e9 des stages \u00e0 l\u2019\u00c9cole de Deuxi\u00e8me Chance, Campus ISTP, CIS Andr\u00e9 Wogenscky
– tourisme : les \u00e9tudiants ont \u00e9t\u00e9 divis\u00e9s et ont effectu\u00e9 des stages au CIS Andr\u00e9 Wogenscky, au Mus\u00e9e d’art contemporain de Saint-Etienne, au Mus\u00e9e de la mine de Saint-Etienne, agence de voyage \u00ab Vitamine Vacances \u00bb.
– construction et \u00e9nergies renouvelables : toutes les formations pratiques ont eu lieu au centre d’apprentissage BTP CFA :<\/p>\n\n\n\n
Le deuxi\u00e8me groupe de 20 jeunes est arriv\u00e9 \u00e0 Saint-Etienne en avril 2017 et a eu l’occasion d’acqu\u00e9rir de l’exp\u00e9rience dans les structures suivantes :
– Centre de formation dans le secteur de la construction (CFA BTP Loire) – 5 stagiaires dans le secteur de la construction ;
– Centre de formation dans le secteur de la construction (CFA BTP Loire) – 5 stagiaires dans le secteur des \u00e9nergies renouvelables ;
– FabLab \/ OpenFactory \/ Cit\u00e9 du Desing – 5 stagiaires dans le secteur des technologies de l\u2019information ;
– Cit\u00e9 du Desing et s\u00e9jour de 5 jours dans un lyc\u00e9e professionnel de Montbrison – 5 stagiaires dans le secteur du tourisme.<\/p>\n\n\n\n
Le projet a \u00e9t\u00e9 poursuivi et est devenu une coop\u00e9ration permanente entre les centres de formation en Pologne et en France. Par cons\u00e9quent, les visites de retour des \u00e9tudiants des centres de formations fran\u00e7ais (CFA BTP Loire et lyc\u00e9e professionnel \u00e0 Montbrison) ont \u00e9t\u00e9 organis\u00e9es dans l’agglom\u00e9ration de Katowice en 2016 et 2017.<\/p>\n\n\n\n